衡量一个泰安出国劳务公司的服务水平高低，需要看能够给劳务人员提供哪些安全保障。出国劳务服务公司的主要工作就是连接国内的劳务工作人员和国外用人机构，劳务者在国外工作期间主要的安全保障和安全感来源都是劳务中介，因此这一点是非常重要的。

一家合格的劳务公司必须能够提供合法合规的服务，如提供与法律法规相符的劳务合同和相关文件，确保劳工在出国前已经通过了合法的申请和身份确认审查，遵守双边劳务合作协议，遵守目的国家的劳工法律法规。此外，劳务公司还应该向劳工提供签证、许可证和工作许可申请等服务，在出国前辅助做好各项审查和办理手续。

那么，专业泰安出国劳务公司能够做到哪些劳务人员的安全保障呢？

①工作环境评估：出国劳务公司应该能够对工作环境进行全面评估，确保工作场所的安全性。这包括对工作场所的设施、设备、危险源等进行详细检查和评估。

②安全培训：安全培训是提高员工安全意识的重要手段。一个好的出国劳务公司应该能够提供全面的安全培训，包括但不限于安全规章制度、应急处理、消防安全等。

③保险保障：出国劳务人员需要购买相应的保险以保障他们在国外的安全和健康。泰安出国劳务公司能够提供全面的保险保障，包括但不限于医疗保险、意外险等。

④紧急救援：在国外，紧急情况时有发生。一个好的出国劳务公司应该能够提供及时的紧急救援服务，包括但不限于医疗救援、紧急联系人等。