香港巴士司机招聘都有哪些要求？泰安劳务公司主要为想要出境劳务的工作人员及境外用人单位提供对接服务，与香港相关机构也有紧密合作。香港巴士司机招聘通常会有以下要求：

1. 年龄要求：一般要求申请人的年龄在21~45岁之间。这是因为巴士司机岗位需要一定的体力和驾驶经验。

2. 驾驶执照：申请人需要持有合格的香港专业驾驶执照，其中包括巴士驾驶执照。这个要求是为了确保司机具备合法驾驶巴士的能力。

3. 驾驶经验：申请人通常需要有一定的驾驶经验，要求有2年或以上的驾龄。拥有巴士驾驶经验更是一个优势。

4. 教育背景：很多通过泰安劳务公司了解这一岗位的工作人员都担心自己能力不够，其实一般来说，对申请人的教育背景没有特别的要求，只要具备中学程度即可。这是因为巴士司机主要需要具备驾驶技能和良好的道路安全意识。

5. 健康状况：申请人需要具备良好的健康状况，能够适应长时间的驾驶工作。此外，一些招聘机构还会要求申请人进行身体体检以确保司机能够安全地驾驶巴士。

6. 语言能力：申请人需要具备良好的中文听说读写能力，能够与乘客进行基本的交流。此外，英语能力也是一个优势，因为香港是一个国际化的城市，乘客的语言背景各异。

7. 道路交通条例和规则的熟悉程度：申请人需要对香港的道路交通条例和规则有一定的了解，并能够遵守这些规定。这包括巴士驾驶的安全要求、乘客的上下车流程等。

8. 良好的驾驶纪录：申请人需要有良好的驾驶纪录，没有严重的交通违规或事故记录。这是为了确保申请人具备安全驾驶巴士的能力。

9. 合作精神：巴士司机需要与调度员、其他司机和乘客进行良好的沟通和合作。因此，申请人需要具备良好的人际交往能力和团队合作精神。

10. 工作责任心：申请人需要对自己的工作负责，要能够保证乘客的安全和顺利运输。巴士司机需要有一定的耐心和应变能力，能够应对突发情况。

以上是泰安劳务公司总结的香港巴士司机招聘的一些常见要求。具体的招聘要求可能会因不同的公司和岗位而有所不同。所以在应聘之前，申请人应该仔细阅读招聘广告或咨询相关招聘机构，以确保自己符合要求，并能够有针对性地准备申请材料。